根据《昭通市人力资源和社会保障局、昭通市教育局2016年中专、中小学、幼儿园教师招聘办法》(昭市教联〔2016〕13号)和《巧家县2016年中小学、幼儿园教师招聘工作实施办法》，特将2016年中专、中小学、幼儿园教师招聘(以下简称“补员”)苗族双语教师招聘面试相关事宜公告如下：
一、招聘计划
2016年巧家县小河镇马鞍小学招聘苗族双语教师1名。
二、招聘方式
2016年教师补员招聘苗族双语教师实行全市统一笔试，分级面试的方式进行。其中：笔试由市人社局统一组织实施，面试由巧家县教育局、民宗局组织实施。
三、基本原则
2016年教师补员招聘苗族双语教师面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范面试程序，严肃工作纪律，提高面试工作水平，科学、客观、公正选拔优秀人才。
四、面试
(一)面试时间：面试考生经资格复审后于2016年8月19日14:30抽签，15:00按照抽签号先后顺序进行双语审查。
(二)面试地点：巧家县教育局四楼会议室。
(三)面试内容
按照1:2的笔试成绩拟面试人选，面试考生由教育局负责通知。马鞍村完小苗族学生是西部方言区的滇东北次方言和川黔滇次方言，面试中同时面试滇东北次方言和川黔滇次方言，只用一个方言语言按一半的分计算，除此之外的方言不予面试。面试内容：
一是开展苗汉双语教学拼读和实例20分
二是苗汉双语翻译40分。在汉语和苗语两种类中，由每个主评和组员各出1道题，考生将汉语翻译成苗语20分，将苗语翻译成汉语20分。
三是现场随机抽取小学1-2年级数学其中一课进行苗汉双语教学20分。
四是激励加分。有苗族语言文字培训合格证，县级加10分，市级及以上20分，需提供苗族语言文字培训结业证原件和复印件，同时都具有县、市级培训结业证的按最高分值的一项加分。
(四)面试程序
一是考生按照面试时间安排进入面试地点后进行抽签，不按时到达面试地点的视为自动放弃。二是考生进入面试地点后，领导组组长宣布审查记时开始，考生按照面试内容逐一进行面试。三是面试组根据考生每一项情况按评分表项目独自打分，场内工作人员在面试结束时，将每个主评和评委面试计分表分数相加平均分即为面试最后得分。
五、综合成绩计算
综合成绩=(笔试+加分)×40%+面试成绩×60%。
六、公示和聘用
拟聘用的人员由县教育局公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，由县教育局、人力资源和社会保障局与主管部门组织拟聘用人员填报相关材料报市教育局、人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。
七、纪律与监督
1、严格按照苗族双语教师招聘面试原则，按照面试程序进行认真面试，不得无理由拒面试。
2、在整个面试工作中，巧家县教育局纪委进行全程参与监督。
3、双语面试工作组工作人员与被面试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
